Contenido
Durante la mayor parte de la historia moderna, el matrimonio ha sido la estructura legal que otorga a los padres derechos sobre sus hijos. El matrimonio es un estado que viene con derechos y responsabilidades, y todo lo que una persona tiene que hacer es casarse para obtener automáticamente los derechos del matrimonio. Ser padre funciona de la misma manera. A la mujer que da a luz a un hijo generalmente se le otorgan todos los derechos y responsabilidades de la maternidad, y su esposo o el padre biológico generalmente reciben los derechos y responsabilidades de la paternidad.
En algunas situaciones, es posible que los padres no quieran depender simplemente de los derechos y responsabilidades otorgados automáticamente por la ley. En cambio, es posible que algunos padres quieran redactar un contrato de crianza compartida que les permita establecer derechos y responsabilidades específicos para su situación particular. Esto tiene mucho sentido para las parejas que no están casadas pero que están criando un hijo juntas. Por lo general, esto ocurre con los padres divorciados. Un contrato de paternidad compartida también puede ser útil para las personas que tuvieron un embarazo accidental, están en una relación del mismo sexo donde la ley sobre la paternidad es turbia o incluso para algunas personas que eligen criar a un hijo juntas sin tener una relación romántica.
Puede encontrar el formulario de acuerdo de crianza aquí: formulario de acuerdo de crianza
Puede que no sea ejecutable
Una advertencia rápida antes de continuar, recuerde que la idea de los derechos contractuales dentro de la familia es bastante nueva y a muchos tribunales no les gusta la idea.
Entonces, solo porque dos padres estén de acuerdo en algo no significa que un tribunal lo hará cumplir. Por ejemplo, si dos padres firman un contrato diciendo que su hijo no debe estar expuesto a la religión organizada, pero uno de los padres decide más tarde que el niño debe ir a la escuela dominical de la iglesia, será muy poco probable que un juez le prohíba la entrada a la escuela dominical. .
Contenido de un contrato de paternidad compartida
El primer paso en un contrato de co-paternidad generalmente será proporcionar los antecedentes de la situación. Esto puede ayudar a las personas, especialmente a los jueces, que lean el contrato más tarde a comprender el propósito del mismo. Por ejemplo, los padres pueden querer explicar si buscan el mismo tiempo con el niño o si esperan que el niño viva principalmente con uno de los padres. Es difícil predecir todos los problemas que podrían surgir en la vida de un niño, por lo que esta sección de antecedentes puede brindar una guía importante para los desafíos inesperados.
Probablemente el contenido más importante en un contrato de co-paternidad se relaciona con la custodia física. Aquí es donde los padres pueden decidir cómo dividir el tiempo que pasan con un niño.
Por ejemplo, pueden tener al niño semanas alternas en la casa de cada padre. O el niño puede pasar el año escolar con mamá y el verano con papá. El acuerdo también debería tener un procedimiento para cambiar esto con el tiempo. Por ejemplo, un bebé puede necesitar pasar más tiempo con su mamá y luego el tiempo puede dividirse en partes iguales cuando el niño sea mayor.
También se debe abordar la pensión alimenticia.
El niño necesitará ropa y juguetes, por ejemplo, y uno de los padres no debe quedarse atascado pagando por todo eso. El otro tema importante a abordar es la custodia legal. Esto se relaciona con las decisiones a largo plazo que un padre toma por su hijo. Uno de los padres puede tener una fuerte preferencia por cierta religión o cierto tipo de educación, por ejemplo. Estos problemas deben abordarse, pero nuevamente hay margen para cambios más adelante. Si el niño quiere ser músico, por ejemplo, los padres pueden querer reconsiderar su preferencia anterior por una educación vocacional.