Contenido
- Hacer un acuerdo de crianza compartida
- No arrastres a los niños a eso
- Deja ir las pequeñas cosas
- Date cuenta de que compartir no siempre será 50/50
- No seas territorial con las pertenencias
- Sea profesional y educado
Ya sea que haya sido copadre por un tiempo o simplemente esté enfrentando la realidad de la paternidad después de la separación, encontrará algunos desafíos que superar. La crianza conjunta puede ser estresante y, seamos francos, a veces su copadre lo presionará.
Descubrir cómo trabajar bien juntos es vital para el bienestar de sus hijos. Estar atrapado entre padres que no pueden ponerse de acuerdo, o sentir que tienen que tomar partido, dejará a sus hijos estresados y sintiéndose inseguros. Aprender a ser padres compartidos es lo mejor para ellos, por lo que construir una relación de paternidad compartida respetuosa debería ser una de sus principales prioridades después de una separación.
Si desea crear una relación de co-paternidad exitosa, comience por ser respetuoso con su co-padre. Pruebe algunos de estos consejos para aprender a hacerlo.
Hacer un acuerdo de crianza compartida
Un acuerdo de paternidad compartida muestra respeto por su ex y, en última instancia, les ayuda a ambos a crear una situación mejor para sus hijos. Puede ser doloroso hacerlo, pero es hora de sentarse juntos y discutir los detalles.
Trate de cubrir tantas eventualidades como pueda, como por ejemplo:
- Cómo manejar los días de transición
- Dónde pasar las principales vacaciones
- Cómo celebrar cumpleaños
- Asistir a las reuniones de padres y maestros
- Cómo asignar tiempos de vacaciones
También es una buena idea ponerse de acuerdo sobre las reglas básicas, como:
- Cuanta mesada dar
- Límites de tiempo en el teléfono o en la computadora
- Hora de dormir y de comer
- Cuándo está bien presentar a un nuevo socio
- Si está bien compartir fotos de sus hijos en Facebook
- Límites con respecto al tipo de juegos, programas o películas que permitirá
- Cuándo dar bocadillos o golosinas
Cuanto más se ponga de acuerdo de antemano, más estable será el entorno que podrá crear para sus hijos. Tener un acuerdo hará que cada uno de ustedes se sienta respetado y les ayudará a funcionar como un equipo.
No arrastres a los niños a eso
Arrastrar a los niños a sus desacuerdos no solo es estresante para ellos; también hace que su copadre se sienta infravalorado y socavado.
Si tiene un problema con su copadre, hable con él directamente. Nunca te dejes caer en la crítica frente a tus hijos. Eso incluye criticar su estilo de vida, su nueva pareja o las opciones de crianza. Por supuesto que no estará de acuerdo con todo lo que hacen, a veces escuchará cosas de sus hijos que lo frustrarán, pero háblelo directamente con su ex.
Tampoco utilice a sus hijos como mensajeros. Tu ex nunca debería estar escuchando noticias sobre tu vida, o mensajes sobre planes o horarios de recogida de tus hijos. Mantenga las negociaciones entre ustedes dos.
Deja ir las pequeñas cosas
Una vez que haya establecido su acuerdo de co-paternidad y esté satisfecho con la forma en que se están manejando las cosas principales, intente dejar de lado las pequeñas cosas.
Asegúrese de que su acuerdo de crianza compartida cubra todo lo que realmente le importa, ya sea la cantidad de mesada que debe dar o cómo manejar los problemas en la escuela. Más allá de eso, intente dejar de lado las pequeñas cosas que no importan tanto. Pregúntese si vendrá algún daño real si sus hijos tienen una hora de dormir ligeramente diferente o si ven una película adicional en la casa de sus padres.
Date cuenta de que compartir no siempre será 50/50
Es muy fácil dejarse atrapar por la idea de que la paternidad compartida siempre debe significar una división 50/50. Sin embargo, eso no siempre será práctico.
Si uno de los dos tiene que viajar mucho por trabajo, puede que tenga más sentido que el otro cuide de los niños con más frecuencia. O si uno de ustedes está particularmente involucrado con un deporte que practica, estará más involucrado cuando llegue la temporada de entrenamiento.
En lugar de concentrarse en encontrar una división exacta de 50/50, concéntrese en lo que les dará a sus hijos la vida más estable. Naturalmente, ambos querrán pasar tiempo con sus hijos, y asegurarse de que ambos lo obtengan es vital, pero las objeciones sobre la cantidad de horas que obtienen convertirá la crianza conjunta en un campo de batalla. Concéntrese en el tiempo de calidad, no en dividir los pelos por la cantidad.
No seas territorial con las pertenencias
¿Alguna vez se ha sentido frustrado porque sus hijos dejaron un dispositivo de juego caro o su mejor camiseta en la casa de sus otros padres? Molestarse puede hacer que su copadre sienta que su casa no es el hogar real de sus hijos, lo que no fomentará una buena relación de coparentalidad.
Por supuesto, querrá alentar a sus hijos a tener cuidado con las pertenencias caras o vitales, pero también es importante darse cuenta de que sus pertenencias son solo eso, de ellos. Tanto su casa como la de sus padres son ahora su hogar, por lo que es natural dividir una cierta cantidad de pertenencias entre ellos. No haga que sus hijos se sientan como si solo estuvieran de vacaciones con su otro padre.
Sea profesional y educado
Mantener un tono cortés y respetuoso alrededor de su copadre no siempre será fácil, pero ayudará a que su relación de coparentalidad florezca. No importa cuánto te aprieten, muerde tu lengua y mantén la calma en todo momento.
Tómate el tiempo para agradecer las cosas que hacen, ya sea para avisarte con anticipación si llegan tarde o para llevar a los niños al hockey. Demuestre que aprecia sus esfuerzos y devuélvale el favor en especie respetando también su tiempo y sus límites.
La crianza conjunta puede estar cargada de estrés, pero no tiene por qué estarlo. Si puede fomentar una actitud más respetuosa hacia su copadre, puede crear un equipo de crianza sólido que les dé a sus hijos la seguridad que necesitan después de una separación.