Contenido
- 1. Es hora de nutrirse y transformarse
- 2. Ingresos familiares aumentados y carga compartida de responsabilidad financiera
- 3. Porque te encanta
- 4. Traes tus habilidades de mamá a la mesa profesional
- 1. Descubra las opciones de trabajo
- 2. Construir un sistema de apoyo
- 3. Comunicación compartida con su cónyuge
Disfrutar de su papel de madre, donde usted es la cuidadora y la cuidadora de su hijo, es una experiencia muy satisfactoria. Como ama de casa, demuestras una hazaña de resistencia al hacer malabarismos con las responsabilidades diarias de la maternidad, pero la misma maternidad celebrada no debería ser sinónimo de un obituario de tu carrera. Si ha estado contemplando un puesto de regreso al trabajo tomando un tiempo para formar una familia, no permita que la falta de confianza socave su progresión profesional. Una mentalidad correcta y el plan de acción correcto serán un cambio total para usted en la búsqueda exitosa de una carrera próspera.
He aquí por qué es una buena idea reanudar el trabajo y formas de enfrentar los desafíos de recuperarse después de la maternidad.
El caso de por qué deberías trabajar
1. Es hora de nutrirse y transformarse
Por mucho que disfrutes ser madre, es importante construir una carrera que te permita formar una identidad independiente de las asociaciones personales. Hay un sentido de empoderamiento y una mejora en el sentido de autoestima que viene con ser financieramente autónomo, ingenioso y enriquecer su proceso de pensamiento. Se equipará con mejores habilidades para la vida en las esferas de la toma de decisiones, la negociación, las finanzas y la gestión del tiempo. También aprende a apreciar más a las personas que lo rodean, quienes facilitan una transición más fluida a su vida profesional.
2. Ingresos familiares aumentados y carga compartida de responsabilidad financiera
Con la encantadora incorporación a su familia, ahora tiene gastos adicionales para criar a su hijo, gastar en recursos que favorecen la crianza saludable de su hijo: gastos médicos, muebles, equipos, ropa, fórmula y otros requisitos de cuidado infantil.
Si bien el costo aumenta, los ingresos, si no se complementan con otros, pueden ejercer presión sobre su pareja e incluso convertirse en una bola de nieve en un serio revés para la felicidad conyugal. Su cónyuge está haciendo todo lo posible para proporcionar lo mejor de su capacidad y usted ha hecho las paces con la reducción de algunos de los gastos, que ha determinado que son un lujo y no cruciales para el sustento.
Pero dado que romper un banco no es una opción y ser un mártir de por vida, claramente, lo más viable sería convertirse en un contribuyente positivo a los ingresos familiares y un mejor estilo de vida. Este, sin embargo, es un llamado personal y debe provenir de un lugar de buena voluntad y prudencia.
3. Porque te encanta
Disfruta trabajando, cree en su competencia y nunca se ha abstenido de aprovechar su verdadero potencial. Quiere aprender y crecer, y no solo almacenar la inteligencia, el conocimiento y las habilidades que ha construido durante años, como exprofesional. Disfrutas de la libertad económica y la astucia que conlleva ser una mujer profesional. Quieres dejar a tu hijo con un legado más rico, creado para que tu hijo mire y aprenda, en forma de una gama más amplia de experiencias que tienes más allá. los confines de la casa.
4. Traes tus habilidades de mamá a la mesa profesional
Si se ha estado golpeando a sí misma, pensando que la maternidad es demasiado abrumadora como para dejar espacio para las habilidades laborales que necesita en su esfera profesional, ahora tiene una razón para regocijarse.
Tus habilidades de mamá son pivotes que te darán una ventaja adicional para dar lo mejor de ti. La paciencia, la persuasión y el nivel de priorización que ejerce en casa en su proceso de crianza también son vitales para trabajar. La determinación con la que ha aprendido a decir que no y la capacidad de negociación, su éxito en la creación de un espacio seguro para su hijo: todas estas habilidades son vitales para el trabajo y la vida. No hay forma de que no hagas un corte distinto en tu nuevo trabajo con estas habilidades de mamá recién cultivadas.
Si decide dar el paso para resucitar su carrera, aquí hay 3 formas de superar los obstáculos en su camino para reconstruir su carrera después de la maternidad:
1. Descubra las opciones de trabajo
Antes de comenzar el proceso de búsqueda de empleo, tenga en cuenta el tiempo que está dispuesto a dedicar a su búsqueda profesional sin perturbar los requisitos familiares. Puede considerar tomar un trabajo de tiempo completo o trabajar a tiempo parcial. También puede optar por una alternativa de trabajo compartido (un acuerdo de mutuo acuerdo en el que dos empleados comparten el trabajo y el pago de un solo trabajo a tiempo completo).
Tenga en cuenta la flexibilidad que se ofrece en el lugar de trabajo, la instalación de cuidado de niños en su lugar de trabajo o en la vecindad deseada, la distancia y el tiempo de viaje también. Además, no será una mala idea volver a conectarse con sus antiguos empleados, para que pueda reiniciar desde un lugar familiar.
2. Construir un sistema de apoyo
Organice una estructura sólida en la que tenga cubiertas las contingencias si su ayudante doméstico se ausenta repentinamente o si debe viajar por trabajo al mismo tiempo que su cónyuge. Presente en apoyo de sus amigos y familiares en caso de cualquier interrupción de su horario. Es un hecho que es un ejercicio gradual y que lleva mucho tiempo construir un sistema funcional que esté completamente operativo, incluso cuando algunas de las cosas se derrumban en casa. Entonces, sea paciente e intuitivo. Confíe en sí mismo y déjese llevar hasta que finalmente haya ideado un plan que sea el complemento perfecto para mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida.
3. Comunicación compartida con su cónyuge
Ahora que tienes dos horarios de trabajo, uno en el ámbito doméstico y el otro dentro de tu capacidad profesional, la comunicación compartida con tu pareja es tu santo grial. Empiece por armar un plan con su cónyuge, que tenga una asignación justa de responsabilidades domésticas, financieras y de cuidado de niños para ambos padres. Lavandería, reabastecimiento de comestibles, cumplimiento de compromisos sociales, comunicación con maestros, cuidadores y visitas al médico, por nombrar algunos.
Mantener una hoja de seguimiento o una lista de tareas puede funcionar como herramientas maravillosas para el sustento de un matrimonio feliz, una paternidad saludable y para evitar cualquier participación desagradable en el hogar. Además, contratar a una niñera ocasional los fines de semana puede ser una buena idea para tomarse un tiempo para las citas nocturnas, en las que reconozca el apoyo de su cónyuge y pasen un tiempo juntos para volver a conectarse como pareja y mantener intacta la felicidad en el matrimonio.
Final para llevar
A cada uno lo suyo. Si bien el escenario de una madre trabajadora es lucrativo en términos de un cheque de pago adicional, estimulación intelectual y un estilo de vida mejorado, la experiencia de una madre que se queda en casa puede ser igualmente gratificante. Si eliges ser una ama de casa, a veces es conveniente en contingencias en las que tu hijo está enfermo o necesita que te pongas manos a la obra, ya que no será necesario que te enfrentes a tu cónyuge sobre quién se saltará la llamada de servicio. en el trabajo.
Ambos escenarios tienen sus ventajas y sus contras. Es su juicio, las circunstancias, el punto de consenso con su pareja y su propio anhelo natural, que son los factores decisivos cuando se trata de dar ese gran salto de fe.